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系统实施维护工程师(招聘3人)

招聘专业: 计算机 工作类型: 全职
月 薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 18 --40岁 学历要求: 中专
工作地区: 江门鹤山市 工作经验: 不限
发布日期: 2011-11-4 有效期限: 2012-2-2

具体要求和待遇:
职位描述
负责公司软件产品的实施和维护。
职位要求
1、熟悉SQL Server数据库。
2、对生产企业的工程流程有一定了解。
3、诚实守信、细心敬业,有良好的沟通、协调、表达能力、责任心强、敢于接受挑战、能够独立 完成任务攻关;良好的团队合作精神。程序员要重技术能力,更要重综合的职业素质。
4、发展方向为程序开发或项目经理。
有意向者直接发王生邮箱:13680201518@139.com

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企业资料简介
公司性质: 私营企业
所在地区: 江门鹤山市
所属行业: 计算机类
公司规模: 少于50人
创嘉科技有限公司一直致力于“企业人力资源一卡通管理平台系统”整体解决方案的研发工作。公司成立于2000年,以珠江三角洲为起点,积极向全国范围扩展行销服务网路。在深圳、广州、东莞、中山、珠海、江门等地设有分支服务机构,为近1500多家企业客户提供高水准的专业的实施和资讯服务。  

 公司坚持自主创新,从最基础的管理软件做起,从最直接的客户做起,不断积累经验,不断升级完善,同时积极引进国外先进的技术和经验,逐步形成了稳定、实用、具有很强竞争力、面向制造业工厂的“CJ HRMS V9人力资源管理系统”。
创嘉公司设计研发的“CJ HRMS V9人力资源管理系统”包含事档案管理、人力资源分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、薪酬管理、生产计件管理、后勤物料管理、人权验厂管理、门禁通道管理、饭堂消费管理、保安巡更管理、领导查询及员工自助查询等功能模组,以先进的开发设计理念、灵活开放的功能、稳定快速的计算模式,成为企业管理改善与提升的首选智能化工具。
创嘉公司突破了陈旧的“智能IC卡管理系统”只为“解决企业上下班打卡问题”的看法, 提供最先进的人力资源管理平台,管理企业人力资源的各个环节。尤其在使用者自行二次开发的平台和报表自订以及薪资结算公式等方面具有充足灵活的开放空间和独到的见解,使该系统既有实用性,更具有前瞻性,让用户充分领略到应用和借鉴的价值。
一贯坚持以企业的“薪酬核算“为最终核心目的,为提高企业各部门的作业效率和作业水准而努力;
    认真做好客户实际需求的调研工作,为客户提供优秀的个性化产品;在系统设计贯彻“灵活、开放、以人为本”的基础上,认真为客户提供度身的“二次开发”服务;
    注重对操作人员进行规范化的教育培训工作,协助进行企业制度化、管理流程标准化建设;
    一贯坚持委派专业人员深入企业内部进行贴身的现场实施和推行,为提高现代化企业的综合管理水准提供超值服务;
    一丝不苟做好售后服务工作。公司内部严格执行客户服务控制流程,不断关注和提升“客户满意度”,使之成为公司最有效的“行销手段”——公司近50%的客户来自于老客户推荐。
公司尊重人才、重视人才,从业人员近80人,其中90%具有大专以上学历,80%以上为电脑类专业毕业。随着公司的发展,积极培训和挖掘专业人才,不断吸纳富有开拓和创新精神的青年人才,建立健康、积极的企业文化,是创嘉不息的经营理念。
公司近年稳步成长,为打造人力资源一卡通整体平台管理系统行业的“第一品牌”而图强奋发!
全面了解该公司:
分享家:Addthis中文版
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公司联系方式
 
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普通企业档案
规模:少于50人
性质:私营企业
行业:计算机类
登录:2012-2-18 14:42:34
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系统实施维护工程师[停止招聘]
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